Sonia Colombo, coach fundadora de la empresa Perfiles y Competencias, durante su intervención

MICM auspicia conferencia en El Día Internacional de la Mujer

La disertación, organizada por la Dirección de Gestión Humana y la Oficina de Equidad de Género y Desarrollo de la institución, estuvo a cargo de la coach y fundadora de la empresa Perfiles y Competencias, Sonia Colombo, y contó con la asistencia de cerca de setenta colaboradoras que trabajan en las diferentes dependencias del MCIM.

Entre los temas tratados por la coach invitada, figuraron las metas y su importancia para alcanzar los objetivos personales propuestos y el valor del emprendimiento, todo esto ejemplificado en varios vídeos que mostraron el valor del esfuerzo y los sueños, informó una nota de prensa de la Dirección de Comunicaciones del MICM.

Asimismo, Colombo detalló los pasos a seguir para la elaboración y posterior ejecución de las metas, que deben ser diseñadas tomando en cuenta cada aspecto de la vida haciendo énfasis en la salud, desarrollo personal, relaciones de pareja y familia.

Durante la charla, la coach sorprendió a la audiencia al preguntar “¿Cómo se ven en cinco años?”. Si bien muchas participaron, la conferenciante advirtió que la mayoría no tenía una idea acabada de como querían estar al término de este período.

De acuerdo con Sonia Colombo, una de las limitantes que presentan la mayoría de las mujeres es el sentimiento de víctima, que en muchas ocasiones las hace caer en el error de atribuirle a otras personas o circunstancias la culpa por no alcanzar sus sueños.

En el transcurso de la actividad, varias de las presentes compartieron su experiencia de vida. Una de ellas, Elisa Concepción, contó las vicisitudes que pasó para graduarse de mercadeo siendo una madre joven, y que hoy día da testimonio de que todo es posible si se lo proponen.

El objetivo de la actividad, explicó Jahzeel Báez Hemera, encargada de la Oficina de Equidad de Género y Desarrollo del MICM, fue contribuir a fortalecer la autoestima de las asistentes, al reconocerlas como personas de gran valor, talento y capacidad.

Las palabras de apertura fueron pronunciadas por la Directora de Gestión Humana del MICM, Bianca Fajar, quien invitó a reflexionar sobre el origen de esta celebración y alabó la valentía y fortaleza del género, al defender con tenacidad los espacios ganados.

Esta y otras iniciativas forman parte de las acciones que la Oficina de Equidad de Género y Desarrollo de Industria, Comercio y Mipymes realiza, con miras a lograr un ambiente laboral que permita el desarrollo pleno del talento sin distinción de género.