Birma Gómez, abogada y orientadora de la Dirección de Educación en Género del MMujer, habló de las repercusiones físicas y psíquicas de la violencia de género

MIC auspicia charlas de sensibilización sobre equidad de género a sus empleados

En la actividad, organizada por la Dirección de Gestión Humana y la Oficina de Equidad de Género y Desarrollo del MIC, la disertación estuvo a cargo de la abogada y orientadora de la Dirección de Educación en Género del MMujer, Birma Gómez y contó con la asistencia de alrededor de ochenta empleados de todas las dependencias del MIC.

El objetivo del evento, señaló Jahzeel Báez Hemera, encargada de la Oficina de Equidad de Género y Desarrollo del MIC, fue sensibilizar a los colaboradores de la institución en temas de igualdad y derechos, así como contribuir a la creación de una cultura de paz y no discriminación.

“En el Ministerio de Industria y Comercio fomentamos las relaciones sanas y equilibradas entre nuestros colaboradores y colaboradoras. Es por esto que para apoyar la lucha contra la violencia, realizamos este tipo de conversatorios en colaboración con el Ministerio de la Mujer”, dijo Báez Hemera, informó la Dirección de Comunicaciones del MIC.

A seguidas, la facilitadora invitada inició su exposición convidando a los presentes a cantar la canción Color Esperanza, como una forma de avivar los deseos de cambio y mejora en el personal que la escuchaba.

La charla continuó con una ronda de intervenciones sobre las diferencias entre el sexo y la construcción social del género, qué es la violencia y algunos ejemplos que recalcaron la importancia de educar a los niños y niñas en igualdad de responsabilidades.

Uno de los momentos más aplaudidos fue cuando dos de los participantes compartieron sus testimonios sobre cómo lograron evitar un episodio de agresión doméstica. Ambos, al percatarse de que sus vecinas estaban siendo golpeadas por sus parejas, llamaron al Sistema Nacional de Atención a Emergencias y Seguridad 9-1-1 y en minutos, una ambulancia y miembros de la policía acudieron en su auxilio.

Otro de los temas tratados fueron las repercusiones físicas y psíquicas de la violencia de género, y cómo actuar en casos de presenciar actos de violencia, haciendo énfasis en las líneas de auxilio disponibles las veinticuatro horas, 809-689-7212 y 809-200-7212.

Parte de las iniciativas de la Oficina de Equidad de Género y Desarrollo de Industria y Comercio, consisten en charlas y talleres de concienciación, y acciones con miras a lograr un ambiente laboral que permita el desarrollo pleno del talento sin distinción de género.